成約事例
設備工事業 → 建設・設備工事業
代表者の高齢化に加え、技術者の採用難や将来的な人材不足に不安を感じていました。地域の取引先に継続してサービスを提供できる体制を残すため、第三者への事業承継を検討されました。
企業・取引の概要
- 譲渡企業の業種
- 設備工事業
- 地域
- 関西
- 売上規模
- 4億円
- 譲受企業の業種
- 建設・設備工事業
- 譲渡方法
- 株式譲渡
売却を検討したきっかけ
代表者の高齢化に加え、技術者の採用難や将来的な人材不足に不安を感じていました。地域の取引先に継続してサービスを提供できる体制を残すため、第三者への事業承継を検討されました。
譲渡にあたり大切にしたこと
従業員の雇用を守ることと、現在の営業拠点を維持することを重視されていました。また、地域の顧客や取引先との関係を大切にしてくれる企業であることも重要な条件でした。
成約までの経緯
地理的なシナジーや人材面での補完が期待できる企業を中心に候補先を探索しました。トップ面談を通じて経営方針や従業員に対する考え方を確認し、既存拠点の維持や代表者の引継ぎ期間などを調整して成約しました。
成約後の状況
既存拠点と従業員の雇用は維持され、これまでと同様に地域の顧客へのサービスを継続しています。譲受企業から人材や採用面での支援も受けられるようになり、以前は対応が難しかった案件にも取り組める体制が整っています。